Efek Kontinjensi dari Lima Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Big Five SDGs): Sebuah Studi Lintas Negara tentang Manajemen Sumber Daya Manusia yang Bertanggung Jawab Secara Sosial dan Kesejahteraan
Posted in

Efek Kontinjensi dari Lima Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Big Five SDGs): Sebuah Studi Lintas Negara tentang Manajemen Sumber Daya Manusia yang Bertanggung Jawab Secara Sosial dan Kesejahteraan

ABSTRAK Munculnya tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs) global dan meningkatnya kesadaran akan manfaat ekonomi, lingkungan, dan sosial … Efek Kontinjensi dari Lima Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Big Five SDGs): Sebuah Studi Lintas Negara tentang Manajemen Sumber Daya Manusia yang Bertanggung Jawab Secara Sosial dan KesejahteraanRead more